為持續優化后勤管理服務效能，扎實推進“十五五”期間資源保障配置規劃落地，學習借鑒兄弟高校的先進經驗，近日，副校長許垚帶隊赴嘉興南湖學院開展專題調研交流，校園建設處、公共事務管理處（采購中心）、后勤服務中心和資產經營有限公司相關負責人陪同調研。嘉興南湖學院黨委書記倪滬平、副校長李泉明接待了調研組一行。

　　座談會上，許垚介紹了我校發展現狀及本次調研的主要任務。他表示，嘉興南湖學院在基礎設施提質工程、后勤管理運行機制創新及節能降耗等方面積累的寶貴經驗，對我校進一步提升后勤服務質量、夯實高質量發展保障基礎具有重要借鑒意義，希望通過此次交流，助力我校后勤管理工作再上新臺階。李泉明圍繞調研重點內容，分享了在后勤服務體系建設、基礎設施提質、節能降耗實踐等方面的成熟做法和創新舉措，并就雙方共同關注的話題展開深入探討。

　　調研組一行參觀了校園食堂，詳細了解校園食堂通過資產經營公司平臺化運營管理的創新模式，及在服務保障、食品安全管控等方面的具體做法，直觀感受其在后勤服務精細化、規范化建設上的實踐成效。

　　此次調研為我校精準謀劃“十五五”期間資源保障布局、優化后勤管理運行機制、提升資產經營與服務保障效能提供了有益參考。下一步，學校將結合調研成果，立足自身發展實際，持續完善后勤服務體系，為學校高質量發展提供更堅實的保障支撐。