為進一步提升后勤保障業務條線干部的政治能力和履職能力，高質量服務學校內涵式發展，10月28日，學校舉辦后勤保障業務條線干部履職能力提升培訓班。副校長許垚出席，計劃財務處（采購管理辦公室）、審計處、校園建設處、公共事務管理處（采購中心）、后勤服務中心、資產經營有限公司等部門中層干部、科級干部、管理骨干代表參加培訓會。

　　許垚在開班動員講話中指出，后勤保障工作是學校事業發展的基石。在學校全力沖刺“創大拼‘博’”目標、加快發展的關鍵時期，師生對后勤服務提出了更高要求和更多期待。他要求全體參訓學員，一要胸懷大局，深刻認識學習培訓的重要意義。切實把學習成果轉化為推動工作、服務師生的強大動力和實際成效，以更高站位、更強擔當做好各項保障，助推學校事業發展。二要守牢底線，著力提升履職盡責的實戰本領。后勤條線安全問題涉及諸多領域，必須樹牢“安全第一”意識，堅決防范安全風險，守好廉潔底線。三要勇于擔當，奮力扛起后勤保障的重大責任。進一步強化責任意識與實干精神，凝聚跨部門工作合力，積極探索后勤發展新范式，為學校“創大拼‘博’”提供堅強支撐。

　　培訓會上，浙江工業大學后勤集團黨委書記許天雷作題為《夯實服務根基 賦能高質量發展——浙江工業大學后勤服務體系的實踐與探索》的專題報告。

　　據悉，本次培訓班為期三天，后續還將通過專題報告、交流研討、學習調研等形式，進一步補短板、強能力，全面提高干部現代化建設能力，為加速創建高水平湖州師范大學貢獻后勤力量。