8月28-30日，我校在浙江義烏干部學(xué)院召開2018年暑期中層干部學(xué)習會。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部，民主黨派、知聯(lián)會負責人，校級以上重點學(xué)科負責人、重點實驗室負責人、重點研究基地負責人和省級以上“人才工程”入選者參加了學(xué)習會。

  
    本次會議的主題是“深入開展‘管理思想大討論 ’，樹立現(xiàn)代大學(xué)管理觀念，全面提升學(xué)校管理水平，構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系”。學(xué)習會采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合，通過校領(lǐng)導(dǎo)主題報告、分組研討、撰寫心得體會和交流總結(jié)等方式進行。

  
    會上，校黨委書記劉劍虹作了題為《方向?qū)α耍慌侣愤h——基于“管理提升年”活動的幾點思考》的主題報告，報告從解讀“新時代需要怎樣的大學(xué)管理思想”和“新時代如何建設(shè)科學(xué)合理的大學(xué)管理制度”兩個問題引入主題。劉劍虹指出，管理理論與管理過程價值取向構(gòu)成管理思想，大學(xué)的管理思想要有戰(zhàn)略管理思想和系統(tǒng)觀念，要與時俱進、因地制宜，在管理工作中要有標準與目標，樹立卓越管理觀。對于新時代湖州師院的管理工作來講，需在解放思想、改革創(chuàng)新上下功夫。劉劍虹強調(diào)，目前學(xué)校制度建設(shè)存在著系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、有效性、特色性不足等薄弱環(huán)節(jié)，需要進行研究、推進，逐步從汲取性的制度向著融合性制度過渡，全校上下要深刻認識抓好“管理提升年”活動的必要性和推進制度“立、改、廢、釋”工作的艱巨性。

  
    劉劍虹對學(xué)校加強制度建設(shè)提出了五點要求：一是準確把握學(xué)校發(fā)展的階段性特征。制度建設(shè)要圍繞學(xué)校本科教育與研究生教育協(xié)同發(fā)展的大背景來展開；二是樹立核心制度的概念，實現(xiàn)點面結(jié)合。各單位要開出制度清單，抓好核心制度的“廢、改、立”；三是鼓勵先行先試，營造開拓創(chuàng)新的制度文化環(huán)境。鼓勵二級學(xué)院創(chuàng)造性進行制度創(chuàng)新，為學(xué)校制度提供鮮活的經(jīng)驗和樣板；四是保持定力，在變與不變中保持合理張力。既要一張藍圖繪到底，一任接著一任干，也要因地制宜、解放思想，圍繞學(xué)校發(fā)展對制度進行調(diào)整，建立激勵與約束機制；五是增強緊迫感，不斷提升干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、管理能力和思想境界。劉劍虹強調(diào)，學(xué)校“管理提升年”活動即將進入第二階段，各單位要做好制度的“立、改、廢、釋”，要廣泛聽取一線教職員工的意見和建議，增強全校師生的認同感、認同度，共同把學(xué)校管理制度建設(shè)邁上新水平。

  
    校黨委副書記黃建平、蔣云良，副校長葉金云，紀委書記朱鴻，副校長馬志和、陳亞明分別結(jié)合分管工作，對下半年學(xué)校重點目標任務(wù)進行了部署。

    學(xué)習會上，與會人員根據(jù)《“管理提升年”活動實施方案》《關(guān)于深入開展“管理思想大討論”活動的通知》等學(xué)習材料，結(jié)合主題報告和個人自學(xué)，分9個小組進行了熱烈討論。附屬第一醫(yī)院黨委書記朱鳴，校黨委委員、宣傳部長杜寧，黨委、校長辦公室主任勞士健，資產(chǎn)與后勤管理處處長顧菊觀，教師教育學(xué)院院長舒志定，信息工程學(xué)院黨委書記張大立，求真學(xué)院執(zhí)行院長王培良，藝術(shù)學(xué)院副院長魯海峰，理學(xué)院黨委副書記許金鳳分別圍繞大會主題，結(jié)合小組交流討論和各自單位工作實際及自身思考，向與會人員分享了學(xué)習體會。

  
    校長張立欽作總結(jié)講話，指出本次學(xué)習會是一次解放思想、改革創(chuàng)新，理論研討與實踐指導(dǎo)相結(jié)合，明確戰(zhàn)略發(fā)展與戰(zhàn)術(shù)要求的會議，達到了統(tǒng)一發(fā)展共識，明確發(fā)展目標，增強團結(jié)協(xié)作的效果。結(jié)合“管理提升年”活動及“管理思想大討論”，張立欽對各單位落實工作提出了三點要求，一是要以研究生教育和本科生教育協(xié)同發(fā)展為總領(lǐng)，一切以學(xué)術(shù)的考量出發(fā)，這是“管理提升年”制度改革創(chuàng)新的基軸；二是要在具體的制度改革創(chuàng)新中，將制度制定的程序走得更為扎實一些；三是要注重工作的立體推進，不僅要有時間安排，還要有相應(yīng)的督查，把“管理提升年”活動第二階段做得更加扎實有效。

  
    在簡要回顧了學(xué)校上半年工作后，張立欽強調(diào)，新學(xué)期即將到來，各單位要對確定的目標狠抓落實，要對部署的任務(wù)一抓到底，要對承擔的工作確保成效，為學(xué)校加快發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、趕超發(fā)展做出新的貢獻。一是要堅持問題導(dǎo)向，用改革解決發(fā)展中提出的問題；二是要堅持目標導(dǎo)向，圍繞中心目標，精準發(fā)力；三是要堅持效率導(dǎo)向，步穩(wěn)蹄疾，效率當先。

  
    會議期間，義烏市委常委、組織部長陸品能致辭，義烏市委常委、副市長劉磊作了義烏發(fā)展經(jīng)驗介紹，讓與會人員了解了經(jīng)濟發(fā)達繁榮、對內(nèi)對外開放、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的新義烏，以及義烏的改革發(fā)展之路體現(xiàn)的“敢為人先，勇于創(chuàng)新”精神。與會人員還參觀考察了義烏國際商貿(mào)城發(fā)展史陳列館等。

記者：談錚渭

攝影：祝潔輝