近日，經教育部公布的一組數據顯示，今年全國高校畢業生達699萬人，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來大學畢業生最多的一年。而今年2月初教育部對近500家用人單位的調查統計顯示，今年計劃招聘崗位數同比下降約15％，2013年，或許成為“史上最難就業年”。面對如此嚴峻的就業形勢，學校通過創新理念，完善機制，拓展服務平臺，力求全方位、多角度促進我校學生順利就業。

組織保障 實施就業工作“一把手”工程

    學校一直以來高度重視畢業生就業工作,堅定實施就業工作“一把手工程”,將就業工作納入學校整體發展規劃，列入學校工作要點之一。學校多次召開畢業生就業工作專題會議，研究部署、全面推進畢業生就業工作，全面形成了“學校統籌、部門負責、院系落實、全員參與”的就業工作體系。

    在5月23日剛召開的就業工作推進會上，校黨委副書記周家健結合我校實際工作對下階段就業工作提出五點要求：一要進一步統一思想、提高認識，切實增強工作責任感和緊迫感；二要把就業工作前移，多聯系行業企業，多組織小型專場招聘會；三要加強分類指導和服務，特別是要重視就業困難畢業生的就業工作；四要發動廣大專業教師和就業工作者做好引導和教育工作，鼓勵畢業生自主創業；五要堅持實事求是，努力實現充分就業和高質量就業。

    同時，我校進一步強化校內二級管理體制，對各二級學院的畢業生就業工作提出具體目標，健全制度，把就業工作分層落實，延伸到每一個專業、每一個班級、每一位學生，并開展各具特色的幫助學生就業的活動。政治學院舉辦黨員畢業生交流會，讓優秀的大四黨員畢業生為學弟學妹分享在校學習、生活的經驗感想，交流就業路上的心得體會。外國語學院開展“校友論壇”，讓事業成功的往屆校友回來分享自己的經驗。生命科學學院為全面了解畢業生就業進展，及時解決畢業生在實習、就業過程中遇到的困難，建立就業導師制，為每位畢業生配備以畢業論文指導老師為主體的就業指導導師隊伍。藝術學院和體育學院在之前的就業中發揮了專業教師的資源，實現了畢業生就業工作全員參與的局面，取得良好效果，并將進一步調動專業教師的積極性，發揮強有力的組織協調作用。

多管齊下 構建就業渠道“多平臺”

    為切實幫助學生就業，招生就業處開設多種渠道為師院學子提供廣闊的就業平臺，保證他們及時獲得就業信息。針對不同的群體，還制定了不同的相關政策。

    招聘會是為畢業生提供就業機會的主要平臺之一。今年以來，招生就業處聯合市相關職能部門舉辦了湖州市新春人才招聘會、湖州市事業單位報名確認會、廣告人才專場招聘會、吳興區事業單位報名確認會等4場大型招聘會，以及農夫山泉校園宣講會，藍月亮浙江分公司校園宣講會等企業宣講會20多場，力求提供多層次、多專業、多類別崗位，盡心盡力為畢業生服務。

    黃茜茜是藝術學院音樂學09級畢業生，在今年3月初的新春人才招聘會上，成功地獲得成為德清紅黃藍親子早教中心的一名培訓教師的機會，現已正式簽約。她說道：“年初時還沒找到工作，開始還有點著急，很高興能通過學校的招聘會找到這個工作機會，我現在已經十分適應新的工作了！”

    在走出去同時，也要把優秀企業請進來。招生就業處和各二級學院也將陸續開展各自的走訪計劃，進一步聯系企業，盡可能把學生的專業與企業的需求緊密結合，讓學生找到合適工作，讓企業找到合適人才。

    加強畢業生就業工作信息化建設是推進就業工作的另一重要舉措。學校通過完善校就業創業網，結合微博、人人、短信和QQ群等多個網絡平臺，力求讓畢業生第一時間了解就業政策和掌握就業信息。截止目前，網站會員企業有1400多個，就業信息發布了2151條，單5月份就發布了100多條就業信息。“我們5月24日中午在學校就業創業網上發布就業信息，下午就收到學生簡歷，說明湖師院網站學生關注度很高。”天能集團副總經理李先生贊揚道。

    學校還免費包車組織家庭經濟困難畢業生參加浙江省“寒門學子”招聘會，劃撥“幫扶專項資金”用于補助家庭經濟困難的畢業生，針對家庭經濟困難畢業生、經濟欠發達地區畢業生、女大學生等就業困難群體和主觀不愿就業的畢業生等不同群體制定個性化就業幫助方案，以提升他們的就業競爭力。

　　扶持鼓勵  完善自主創業“一體化”

    積極引導、鼓勵學生自主創業，以創業平臺為載體，培養學生創新創業能力，也是學校推進就業工作的一大特色。自去年以來，招生就業處就開始著手建立“創業一體化”體系。“創業一體化”體系旨在打通校內選拔機制，為有意自主創業的學生提供展示自己的平臺，通過校科研立項、新苗人才計劃、挑戰杯、創業設計大賽和職業規劃大賽等載體，廣泛選拔出一批有理想、有激情、有能力的高素質創業團隊入駐創業園，提高創業孵化率。

    為培養學生創業意識，開拓創業思維，激發創業激情，今年1月份，學校聯合市就業局開設SYB（創辦你的企業）班；今年5月份聘請湖州市“十佳人力資源經理”和湖州企業家協會優秀企業家為“大學生就業創業導師”，定期開辦就業創業培訓，并與學生開展互動，引導大學生投身創業實踐。值得一提的是，在前不久全省畢業生調查數據反饋中，我校畢業生創業得分居全省本科院校前列。

    “剛開始創業時資金、經驗都不足，學校提供給我們免費的場地，免費的水電，對我們創業初期幫助很大。”湖州創視文化傳播有限公司創始人張其祥回想起創業的經歷，不禁感慨萬千，“不僅如此，學校還會定期為我們提供免費的培訓，還配備專業的創業導師，邀請一些企業家為我們指導，鼓勵我們創新實踐。”晨曦旅行社創始人吳奇俊也說道：“我們一開始還只是小打小鬧，現在已經成長為年營業額過150萬的公司，這也是學校給予我們莫大支持的結果。”

    如今，在創業園內共有13家創業團隊正在運營，其中7家已經成為正式注冊掛牌公司。近五年來累計有50多個創業團隊、300多名創業人員入駐過創業園，僅在今年4月份就有3家公司正式注冊成立。

    據了解，在即將到來的6月份，招生就業處將舉辦2013年職業規劃大賽，屆時又將有一批新的創業團隊脫穎而出，去追逐自己的創業夢想。   

學生記者：包一鳴