后勤服務總公司于7月5日下午在總公司會議室召開了中層干部會議，陳華斌副院長出席了此次會議并作了講話。

 

       陳華斌副院長高度評價了后勤總公司在本學期所做的工作和取得的成績，他指出：上半年在后勤工作面臨學生思想工作、高溫天氣、資金籌措和用工制度等“四個外部環境”趨緊的情況下，全體員工緊緊圍繞學校迎評促建的工作目標，發揮后勤優勢，團結一致，艱苦奮斗，繼續保持了加快發展的好勢頭，形成了工作思路新拓展、后勤管理新提升、隊伍建設新加強的好局面，得到了學校黨政領導和全校師生對后勤工作的肯定。陳華斌副院長強調，今年暑期評建任務繁重，后勤建設和保障非同尋常。后勤總公司要在校黨委的統一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨的保持先進性教育活動為動力，以創先爭優為標準，緊緊抓住迎評促建這個工作重點，黨員帶頭，全員動員，高標準高質量地完成后勤建設和保障任務。希望后勤干部職工進一步樹立大局意識、服務意識和創先爭優“三個意識”，多在創新觀念、創優服務、創響品牌上下工夫，向學校交出一份滿意的答卷。

 

       沈根權總經理對半年來總公司所做的工作進行了回顧，主要分四個方面。一是統一思想，提高認識。總公司在今年年初召開了迎評促建動員大會，貫徹落實了姚成榮書記、胡璋劍院長在學校迎評促建大會上的講話精神，分解指標體系，狠抓落實，各個部門很好的完成了工作任務。學生公寓建造工作經過艱苦努力主體工程已順利完工，開學可使新生順利入住，東擴工程的學生公寓建造工程正在緊張地進行著；二是以服務質量為中心，堅持三個服務，在工作中把社會效益放在首位；三是成功舉辦了第二屆優質服務文化月活動，各部門開展了一系列豐富多彩的服務活動，展示了后勤員工的精神風貌；四是重視宣傳工作和安全工作，保證了重要場所（配電房、泵房、鍋爐房）無事故。沈根權總經理同時對暑期工作做了布置。