楊仁爭在湖州師院看望慰問教師并調研時強調 著眼實現跨越式發展 培養造就高素質人才 首席記者徐敏 報道《湖州日報》2002年9月8日 頭版頭條 本報訊 在第18個教師節即將來臨之際，市委書記楊仁爭，市委常委、市委秘書長沙鐵勇，副市長張維娟近日來到湖州師范學院看望慰問教師，并就教育發展情況進行調研。楊仁爭強調，湖州要實現跨越式發展，必須加快發展教育，培養造就大批高素質人才。這既是當務之急，也是長遠大計。我們一定要從戰略的高度，深刻認識發展教育的重要性和緊迫性，面向發展需要，注重教學質量，加快教育發展步伐，為實現跨越式發展提供堅實的人才支撐。 楊仁爭一行首先與師院領導進行了座談，隨后又來到中文系看望了正聚在一起開展業務研討的教師們。教師節到來之際，楊仁爭代表市委、市政府向辛勤工作在教育戰線的廣大教職員工致以節日的慰問。 在聽取了師院領導關于學校工作情況的匯報后，楊仁爭說，湖州師院近年來發展很快，在省內外知名度不斷提高，招生形勢也不斷趨好，這是全體教職工開拓創新、不懈努力的結果。教育發展與經濟發展密切相關，湖州師院能取得今天的成績，從一個側面也反映了我市經濟社會發展所呈現的良好態勢。他希望湖州師院再接再厲，進一步提高教育質量和教師素質，培養造就更多優秀人才，為我市經濟跨越式發展和社會全面進步作出應有貢獻。 在談到湖州師院下一步的發展時，楊仁爭指出，要適應發展變化了的形勢，加強學校建設與發展規劃。當前，我市已呈現出各項事業發展加快、產業結構調整加快等許多新情況和新趨勢，學校在進行規劃時，要樹立服務大局、服務經濟的意識，立足長遠，對此進行深入研究，學校建設一定要與經濟發展的現狀和趨勢相適應，特別是要在學科設置、師資配置等方面進行科學規劃，避免人才與資源的浪費。要主動適應經濟結構調整的需要，主動適應科技進步的需要，科學合理地設置專業，不斷更新教學內容，提高學生的專業技能和實踐能力。 楊仁爭強調，要堅持以改革的思路，加快學校建設與發展。要深化學校內部各項改革，營造有利于人才脫穎而出的機制，充分調動教職員工的工作積極性。要有效地整合學校資源與社會資源，最大限度地實現資源優化配置，達到資源共享。要繼續以改革的思路和辦法，勇于探索創新，健全管理機制，加強學校管理。 楊仁爭強調，要不斷加大人才培養引進力度，切實提高教師隊伍的整體素質。事業要發展，人才是關鍵。要重視引進高學歷、高職稱、高水平人才，抓好對現有中青年教師的培養，加強對教師的業務培訓，著力提高教師的教學水平和實踐能力。要切實關心教師的工作與生活，為教師創造良好環境。 通過不斷調優人才結構，構筑人才梯隊，增強發展后勁。 楊仁爭一行還實地察看了湖州師院東校區、即將竣工的藝術樓及潛計公寓則交付使用的教師住宅樓。